聚隆化工氯堿廠開展班組競賽 助力企業提質增效

聚隆化工氯堿廠開展班組競賽助力企業提質增效

4月份以來，氯堿廠持續在班組和崗位之間   開展勞動競賽活動，助力企業提質增效。

健全機制，責任落實。他們成立了以氯堿廠管理層及各   技術人員組成的小組，再次修訂勞動競賽活動方案，明確了各級管理人員分組督導、宣傳機制，營造濃厚氛圍，利用公司內網以及氯堿廠內部微信平臺，廣泛宣傳   典型人物事跡，倡導正能量。

勞動競賽多主題開展，讓活動深入   。圍繞生產、提質增效目標，不斷深化主題，豐富內容。將工藝指標控制、經營效益、勞動紀律、文明生產等指標全覆蓋，創新粗放式管理模式，組織職工從細節入手，比成本、比指標控制、比勞保穿戴、比交接班記錄，通過嚴格評比，終確定勞動競賽優勝班組和職工。

在勞動競賽中   提高職工生產意識。針對化工生產隱患多，堅持通過在勞動競賽中巡檢排查直接隱患和隱性隱患，養成每一名職工對隱患不放松、不姑息、不松懈的韌勁，生產的穩定運行。