公司召開專題會議，穩步推進培訓工作

近日，公司就2018年培訓工作召開了專題會議，總經理葛汝增參加并主持會議。

會上，葛汝增對人力資源部能夠結合公司的實際情況，設計適合自己公司特色的培訓方案和計劃給予充分的肯定，他指出：

一，培訓工作   要以目前公司實際情況為前提，把工作落到實處，扎扎實實地做好每個員工的培訓，這不僅是工作的要求，   是對每位員工負責。

   ，培訓不僅是企業的責任，   是為每個員工提升自身能力提供的一個平臺，也是每個員工從事本職工作的需求。

第三，結合各職能部室、生產單位的具體要求和安排，公司安排好統一培訓工作。各職能部室要以各生產單位的實際要求為前提，結合行政職能部門的要求制定出切實可行的培訓方案。

第四，每個生產單位結合自己的生產特點，以公司的統一安排為前提，安排好有自己特色的培訓工作。

第五，明確方案的組織、責任和要求，做為每個部門和生產廠的考核依據和標準，   落實下去。

結尾，他強調，要創造具有聚隆化工特色的培訓體系，著力提升企業   文化理念，打造全新的培訓模式，形成有本企業特色的培訓機制，體現出企業對員工切身利益的關愛，把培訓工作落到實處。